Amélioration de la performance, fusion, déménagement, réorganisation…

Communication et conduite du changement :

• Enquêtes de perception, baromètres d’image et veille du climat interne ;
• Définition d’une stratégie avec l’équipe de direction ;
• Soutien et formation du management ;
• Plan de communication (kits, newsletters, digests, outils web…).